リーダーのための才能開発コーチングについて
才能開発コーチングとは、世界のリーディングカンパニーである米国ギャラップ社が開発したストレングスファインダー®(自分の強みの「資質」が見つかる信頼性と実用性が高く評価されている診断アセスメント)を導入したコーチングです。ストレングスファインダー®は、日本でも上場企業をはじめ多くの企業で導入されています。一般的な人材開発は、短所や弱みに時間をかけて克服させるものがほとんどですが、弱みにばかり着目すると人は自信を失ってしまいます。ギャラップ社の調査によると自分の強みを知れば知るほど、人は自分の能力への自信につながることが判っています。
ストレングス・ファインダー®は、本来誰もが持っている才能(自然に繰り返される思考・感情・行動のパターン)が見つかります。
当社は診断アセスメントで見つかった才能=潜在能力を磨いていき「強み」を育てていくコーチングをご提供しています。当社のストレングスファインダー®コーチングを受けることで、誰もが持っている才能という原石を磨いて「自分の強み」を見出し、生産性と結果(パフォーマンス)向上に常げていくことが期待できます。
研修の目的と効果
目的
- 自分の才能=潜在能力を意識的に磨きチームに貢献する
- リーダーとして一貫して良い結果が出せるパターンを見つける
- 自分の才能を活かせる自分のリーダータイプが分かる
組織の効果
- リーダーとして自分のマネージメントスタイルが分かる
- マネジメントの効率化 効
- チームメンバーや部下との円滑なコミュニケーション
- チームの生産性(パフォーマンス)向上が期待できる
- チームの抱えている困難や問題の解決に活かすことができる
- チームの成し遂げたい目標のために活用できる
研修概要
開催方法 | 対面 / WEB(ZOOM) |
研修期間 | 3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月のコーチングプログラムから選択可 |
研修時間 | 1回のセッション 60分 |
受講費用 | 期間によって異なりますので、お問い合わせください |
受講対象 | マネージャー・リーダー層・経営層 |