人材開発・組織改革を
はじめて導入される方へ
「初めて本格的な人材開発研修を導入する」「組織改革に初めて取り組む」など、何を準備すればいいかわからない…。とお困りの方も少なくありません。 弊社では、まずはお客様のご状況・実現したいことなどを丁寧にお伺いし、そこで頂いた期待値に応じてより詳細なヒアリングをさせていただくと共に、課題解決に向けた弊社からのご支援の流れについてご提案させていただきます。
研修導入までの流れ
FAQ
問い合わせは直接電話でもいいですか？
はい。メールやLINE相談の他に、直接お電話で対応させていただいております。
お電話の対応がすぐにできない場合は、折り返しのお電話をさせていただきます。
TEL: 0287-63-9370
E-mail: support@miracom-nasu.jp
問い合わせ後のヒヤリングは無料ですか？
はい。ヒヤリングをさせていただた上で、ご提案内容に合意をいただけた場合に正式なご契約となりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
契約から研修導入までの期間はどれくらいですか？
事前準備として約2〜３週間を頂戴しております。
また、企業様の希望に合わせた研修開始日程を設定させていただきます。
研修はオンラインでも実施できますか？
はい。基本的にはオフラインでの研修をご案内しておりますが、企業様のご状況により①オフライン ②オンライン ③ハイブリットでご提供させていただきます。
研修費用の決済はいつですか？
決済はご契約後の7日以内にお支払いをお願いしております。